فصلنامه علوم خبری

فصلنامه علوم خبری

میزان و نوع استفاده کارمندان بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی از شبکه‌های اجتماعی مجازی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 کارشناس ارشد علوم ارتباطات، گروه علوم ارتباطات اجتماعی، دانشکده علوم انسانی، واحد تهران شرق، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.رایانامه: ali.goodarzie@gmail.com
2 دانشیار گروه ارتباطات اجتماعی، دانشکده علوم انسانی، واحد تهران شرق، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران. رایانامه: .s.t.esmaeili@gmail.com
چکیده
هدف: پژوهش حاضر با هدف مطالعه و بررسی میزان و نوع استفاده کارمندان بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی از شبکه‌های اجتماعی مجازی طراحی و اجرا شده ‌است.
 روش پژوهش: این تحقیق، توصیفی بوده و روش آن پیمایشی، ابزار اندازه‌گیری پرسشنامه و روش گردآوری اطلاعات، ترکیبی از روش کتابخانه‌ای و میدانی است. جامعه آماری پژوهش را کارمندان ستاد مرکزی بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی که در سال 1401 در ساختمان اصلی بنیاد در شهر تهران اشتغال دارند و شامل270 نفر هستند، تشکیل می‌دهد. در بررسی میدانی 159 نفر از بین کارمندان این سازمان، با توجه به جدول مورگان، با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب و به پرسشنامه مصرف رسانه‌ای پاسخ دادند. روایی ابزار تحقیق از طریق روایی صوری و محتوایی مورد تأیید قرار گرفته و همچنین، پایایی آن با محاسبه ضریب آلفای کرونباخ بالای 0.80 تأیید شده است.
 یافته‌ها: نتایج پژوهش نشان می‌دهد که 29.4 درصد کارکنان یک تا دو ساعت و 26.6 درصد دو تا سه ساعت در شبانه‌روز از شبکه‌های اجتماعی استفاده می‌کنند. کارکنان مورد مطالعه بیشتر جهت دریافت اخبار از تلگرام و جهت دریافت آموزش‌های گوناگون از صفحات اینستاگرام استفاده می‌کنند و همچنین کمترین استفاده مربوط به تولید محتوا می‌باشد. کارکنان از بین شبکه‌های اجتماعی مورد مطالعه بیشتر استفاده کننده‌ واتساپ بوده (میانگین 2.91 در مقیاس اندازه‌گیری 1 تا 5) و کمترین رتبه مربوط به استفاده از فیسبوک، با میانگین 1.59 می‌باشد. در مجموع، «میزان و نوع استفاده از شبکه‌های اجتماعی» و در کل، استفاده از شبکه‌های اجتماعی توسط کارمندان بنیاد مستضعفان با  میانگین بالای 2.5 نزدیک به حد وسط 3 قرار دارد.
نتیجه‌گیری : بر اساس پژوهش حاضر کارکنان ستاد مرکزی بنیاد مستضعفان مصرف رسانه ای بیش از حد متوسط داشته اما در خصوص تولید محتوا ضعیف بوده‌اند.
 
کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

Studying the amount and type of use by employees of the Islamic Revolution Foundation from virtual social networks

نویسندگان English

Ali Goodarzie 1
Somayeh Tajik Esmaeili 2
1 Master of Communication Sciences, Department of Social Communication Sciences, Islamic Azad University, Tehran, Iran. E-mail: ali.goodarzie@gmail.com
2 Associate Professor, Department of Social Communication, Islamic Azad University, Tehran, Iran. E-mail: s.t.esmaeili@gmail.com
چکیده English

Objective: Extent and type of use of virtual social networks by the employees of the Islamic Revolutionary Guard Corps.
Methods: This research is descriptive and its survey method, questionnaire measurement tool and data collection method is a combination of library and field method. The statistical population of the research is made up of the employees of the headquarters of the Mustafafan Foundation of the Islamic Revolution, who are employed in the main building of the foundation in Tehran in 1401 and include 270 people. In the field survey, 159 people from among the employees of this organization were selected according to Morgan's table using simple random sampling method and answered the media consumption questionnaire. The validity of the research tool has been confirmed through face and content validity, and its reliability has been confirmed by calculating the Cronbach's alpha coefficient above 0.80.
Results: The results of the research show that 29.4% of employees use social networks for one to two hours and 26.6% for two to three hours a day. 2% of employees have been using Telegram for more than 5 years. 34.9% of the studied employees visit Telegram every few days and 7.9% more than 10 times a day. The studied employees mostly use Telegram to receive news and the lowest rank is related to content production with an average of 1.91. 77% of employees visit Instagram regularly. The findings showed that employees mostly use Instagram pages to receive various trainings and the lowest rank is related to content production with an average of 2.09. 74.8% (119 people) of the studied employees did not answer the question about which people do you follow on Twitter, but in total, the highest statistics related to personalities or social-cultural user accounts (10.7%) and the lowest related to scientific personalities ( 3.1 percent). The studied employees mostly use Twitter to share personal experiences of others, and the lowest rating is related to sharing personal experiences with an average of 2.14. 47.7% of employees have been using WhatsApp between 6 months and 1 year and 3.9% have been using WhatsApp for more than 5 years. 36.2% of employees use WhatsApp every hour and 6.3% once a day.
Conclusions: The studied employees mostly use WhatsApp to communicate with family, relatives, friends and colleagues, and the lowest rating is related to content production with an average of 2.29. Only 12 people answered the question of being on YouTube, which indicates that they probably use this social network less. Among the studied social networks, the employees mostly use WhatsApp (average 2.91 on a measurement scale of 1 to 5) and the lowest rating is related to the use of Facebook, with an average of 1.59. In total, "the amount and type of social network use" and in general, the use of social networks by Mustafafan Foundation employees with a high average of 2.5 is close to the middle level of 3.

کلیدواژه‌ها English

Media consumption
Virtual social networks
Islamic Revolution Foundation
 منابع
بوربور، اکرم (1399). نقش میزان و نوع استفاده از شبکه‌های اجتماعی مجازی در هویت اجتماعی زنان شهر تهران.     پایان‌نامه کارشناسی ارشد دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شرق.
بوربور، اکرم و تاجیک اسماعیلی، سمیه(1401). سیمای زنان ایرانی کاربر در چهار شبکه اجتماعی توئیتر، اینستاگرام،فیس‌بوک و تلگرام. فصلنامه رهپویه ارتباطات و فرهنگ. دوره 2، شماره 3. پیاپی 5.
تقوی، سید عباس، صادقی، سهیل(1395). بررسی رابطه ی مصرف رسانه‌های جمعی با میزان دینداری در میان  دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان. پژوهش نامه فرهنگی هرمزگان، شماره 13
حسین‌پور، جعفر(1389)، رسانه‌ها و سرمایه اجتماعی(بررسی رابطه میزان مصرف رسانه‌ها و میزان سرمایه اجتماعی شهروندان تهرانی. پایان نامه دوره دکتری علوم ارتباطات، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران.
حمایت‌خواه، مجتبی(1400). تاثیر شبکه های اجتماعی مجازی بر انحرافات اجتماعی زنان. فصلنامه انتظام اجتماعی، دوره 13، شماره 1،  26-1.
سامانی، علی ، درویش، حسن ، عابسی، سعید و صفرزاده، حسین (1395). «شناسایی عوامل موثر بر طفره‌روی سازمانی با رویکرد نقشه راه اصلاح نظام اداری (در وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات)». فصلنامه مدیریت سازمانهای دولتی، 4(4)، 101-114.
سعیدی، الهه ، مجیدی قهرودی، نسیم ، فرهنگی، علی‌اکبر(1399). «راهبردهای برندسازی از نگاه متخصصان برندسازی و کارآفرینی در شبکه های اجتماعی اینستاگرام». فصلنامه رسانه. سال31. شماره3.
شامانی، اسماعیل و همکاران(1395)؛ « رابطه استفاده از شبکه های اجتماعی مجازی با هویت جوانان شهر تهران»، فصلنامه فرهنگ مشاوره‌ای و روان درمانی، سال 7، شماره 28، 163-182.
شایان، علی ، دانایی، حبیب الله ، اندامی، مهردخت(1396). تأثیر استفاده از رسانه‌های اجتماعی بر عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه تربیت مدرس. پژوهش‌های مدیریت منابع سازمانی، ۷ (۳) :۱۵۵-۱۳۵
عدلی­پور، صمد؛ قاسمی، وحید؛ میر محمد تبار، سید احمد (۱۳۹۳) تأثیر شبکه اجتماعی فیس‌بوک بر هویت فرهنگی جوانان شهر اصفهان فصلنامه تحقیقات فرهنگی ایران دوره هفتم شماره ۱ بهار ۱۳۹۳ صفحه ۱ تا ۲۸.
علیخواه، فردین و الناز رستمی (1390). «مصرف رسانه‌ای و سبک زندگی (مطالعه‌ای در بین شهروندان شهر تنکابن)». فصلنامه علمی و پژوهشی علوم اجتماعی،  شماره 28: 99-81.
قربانی، بدیع؛ تاجیک اسماعیلی، سمیه و تربتی، سروناز(1401). نقش مصرف رسانه‌ای در مهارت‌های زندگی(مورد مطالعه: میزان و نوع استفاده از اینترنت و فضای مجازی). پژوهش‌های جامعه شناختی، سال شانزدهم، شماره اول.160-137.
کازنو، ژان(1367)، جامعه شناسی وسایل ارتباط جمعی، ترجمه باقر ساروخانی و منوچهر صبوری، انتشارت اطلاعات، تهران.
کاستلز، مانوئل (1380). عصر اطلاعات: اقتصاد، جامعه و فرهنگ؛ ظهور جامعة شبکه‌ای، ترجمة احد علیقلیان و افشین خاکباز، جلد اول. تهران: انتشارات طرح نو.
محمدزاده‌روشتی، زیبا و طهماسبی لیمونی، صفیه (1398)، بررسی تاثیر تسهیم اطلاعات کارکنان در شبکه‌های اجتماعی بر عملکرد شغلی کارکنان با نقش تعدیلگر قابلیت‌های شبکه اجتماعی (مورد مطالعه: کتابخانه‌های دانشگاه آزاد اسلامی شهر تهران).
محمودی رجا، سید ذکریا؛ توفیقیان فر، علی حسن؛ اکبری، ایمان؛ محمودی، سید محمد(1397). بررسی رابطه مصرف رسانه‌های ارتباطی و سرمایه اجتماعی معلمان (مطالعه موردی، معلمان دوره دبیرستان شهر سی‌سخت)، فصلنامه رسانه، سال بیست و نهم ، شماره 1
محمودیان ، حسین؛ کوچانی اصفهانی، مسعود؛ مقدس، سعید(1394)، مصرف رسانه، مدیریت بدن و رفتار باروری، مورد مطالعه: زنان معلم یاسوج. فصلنامه راهبرد فرهنگ، شماره سی و یکم .
مهدی زاده، سید محمد (1391). نظریه­های رسانه: اندیشه­های رایج و دیدگاه­های انتقادی. تهران: همشهری.
نیکخواه قمصری، نرگز؛ منصوریان‌راوندی، فاطمه(1392). تأملی بر رابطه فضای مجازی و هویت جنسیتی: مطالعه موردی کاربران اینتزنت در شهر کاشان. فصلنامه مطالعات رسانه ای. سال 9، شماره 27.
هرسیج، حسین؛ محموداوغلی، رضا؛ عیسی نژاد، امید و رهبرقاضی، محمودرضا(1391). بررسی تأثیرات مصرف رسانه‌ای بر هویت اجتماعی دانشجویان دانشگاه اصفهان. فصلنامه جامعه شناسی کاربردی، سال بیست و سوم، شماره سوم 92-75.
 
 
 
 
References
 Adlipour, Samad; Ghasemi, Vahid and Mir Mohammad Tabar, Seyed Ahmad (2014). The effect of Facebook social network on the cultural identity of the youth of Isfahan, Iranian Cultural Research Quarterly, Volume 7, Number 1, Spring 2014, Pages 1-28. (In Persian)
Alikhah, Fardin and Elnaz Rostami (2011). "Media consumption and lifestyle (a study among the citizens of Tankabon city)". Scientific and Research Quarterly of Social Sciences, No. 28: 99-81. (In Persian)
Borbour, Akram (2020). The role of the amount and type of use of virtual social networks in the social identity of women in Tehran. Master's Thesis, Faculty of Humanities, Islamic Azad University, Tehran East Branch. (In Persian)
Borbour, Akram and Tajik Esmaili, Somayeh (2022). The image of Iranian women users in four social networks: Twitter, Instagram. (In Persian)
Castells, Manuel (2001). Information age: economy, society and culture; The emergence of a networked society, translated by Ahad Aliqlian and Afshin Khakbaz, the first volume. Tehran: New Design Publications. (In Persian)
Cazeno, Zhan (1988), Sociology of mass communication tools, translated by Bagher Saroukhani and Manouchehr Sabouri, Information Publishing House, Tehran. (In Persian)
Chung, W.Y., & Kim, T. (2017). Impact of using social network services on workplace ostracism, job satisfaction, and innovative behavior. Behavior & Information Technology, 36(12): 1235–1243.
 Facebook and Telegram. Communication and Culture Quarterly. Period 2, number 3. 5 in a row. (In Persian)
Fusi, F., & Feeney, M.K. (2016). Social Media in the Workplace: Information Exchange, Productivity, or Waste? The American Review of Public Administration, 48(5): 395–412.
 Ghobani, Badie; Tajik Esmaili, Somayeh and Torbati, Sarvnaz (2022). The role of media consumption in life skills (case study: the amount and type of use of the Internet and virtual space). Sociological researches, 16th year, number 1. 137-160. (In Persian)
Harsij, Hossein; Mahmoud Oghli, Reza; Isanejad, Omid and Rahbarghazi, Mahmoudreza (2012). Investigating the effects of media consumption on the social identity of Isfahan University students. Applied Sociology Quarterly, 23rd year, 3rd issue, 75-92. (In Persian)
Hemayatkhah, Mojtaba (2021). The effect of virtual social networks on women's social deviations. Social Order Quarterly, Volume 13, Number 1, 1-26. (In Persian)
 Hosseinpour, Jafar (2010). media and social capital (examination of the relationship between the amount of media consumption and the amount of social capital of Tehrani citizens. PhD thesis of communication sciences, Allameh Tabatabai University, Tehran. (In Persian)
  Mahmoudi Raja, Seyyed Zakaria; Towfighian Far, Ali Hassan; Akbari, Iman and Mahmoudi, Seyyed Mohammad (2018). Investigating the relationship between the use of communication media and the social capital of teachers (a case study, high school teachers of Siskhet city), Media Quarterly, year 29, number 1. (In Persian)
 Mahmoudian, Hossein; Kochani Esfahani, Massoud and Moghaddas, Saeed (2015). media consumption, body management and fertility behavior, case study: female teachers of Yasouj. Culture Strategy Quarterly, Number 31. (In Persian)
Mcmanus, Rechard. (2009). “10 mobile social networks to check out.” ( 12.5.2014) from Metin UB, Taris TW, Peeters Lambert EG, Qureshi H, Frank J, Keena LD, Hogan NL. The relationship of work-family conflict with job stress among Indian police officers: a research note. Police Practice and Research. 2017;18(1):37-48.
Mohammadzadeh Roshti, Ziba and Tahmasbi Limoni, Safieh (2019). investigating the impact of employee information sharing in social networks on the job performance of employees with the moderating role of social network capabilities (case study: Islamic Azad University libraries in Tehran). (In Persian)
Nikkhah Qamsari, Narges and Mansourian Ravandi, Fatemeh (2013). A reflection on the relationship between virtual space and gender identity: a case study of Intnet users in Kashan city. Media Studies Quarterly. Year 9, Number 27. (In Persian)
 Rahbarghazi, Mahmoudreza. (2017). Investigating the effect of virtual social networks on political consumerism, New Media Studies, third year, number 11, 35-59. (In Persian)
 Saidi, Elaha, Majidi Kahrodi, Nasim and Farhani, Ali Akbar (2020). "Branding strategies from the point of view of branding and entrepreneurship experts in Instagram social networks". Media Quarterly. Year 31. Number 3. (In Persian)
Samani, Ali, Darwish, Hassan, Abesi, Saeed and Safarzadeh, Hossein (2016). "Identifying effective factors on organizational evasion with the approach of administrative system reform roadmap (in the Ministry of Communications and Information Technology)". Quarterly Journal of Government Organizations Management, 4(4), 101-114. (In Persian)
 Shamani, Ismail et al. (2016). "The relationship between the use of virtual social networks and the identity of young people in Tehran", Cultural Counseling and Psychotherapy Quarterly, Year 7, Number 28, 163-182. (In Persian)
 Shayan, Ali, Danaei, Habibullah and Andami, Mehrdokht (2017). The effect of using social media on the job performance of employees of Tarbiat Modares University. Organizational Resource Management Research, 7(3):155-135. (In Persian)
 Taqavi, Seyyed Abbas and Sadeghi, Soheil (2016). Investigating the relationship between the consumption of mass media and the level of religiosity among students of Hormozgan University of Medical Sciences. Hormozgan Cultural Research Journal, No 13. (In Persian)